為進(jìn)一步提升公司中高層管理者的科學(xué)管理能力和綜合管理素質(zhì),充分發(fā)揮管理干部在戰(zhàn)略落地、經(jīng)營(yíng)提升、團(tuán)隊(duì)賦能及人才發(fā)展等方面的引領(lǐng)作用,4月16日-17日,西流湖公司組織開(kāi)展為期兩天一夜的《2021年中高層管理能力提升》特訓(xùn)營(yíng)。西流湖公司、鄭地發(fā)展公司、鄭地合新公司中層及以上人員、后備干部,以及集團(tuán)其他子公司中高層管理人員共計(jì)60余人參加本次培訓(xùn)。
本期特訓(xùn)營(yíng)結(jié)合公司項(xiàng)目情況變化、人員團(tuán)隊(duì)變化、能力要求變化等實(shí)際需求,為參訓(xùn)的中高層管理干部量身定制培訓(xùn)內(nèi)容。管理學(xué)資深講師王大琨圍繞“管理者格局提升與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力增強(qiáng)”的主題,引導(dǎo)參訓(xùn)人員細(xì)致剖析管理者職責(zé),明晰領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)模型,探尋格局能力提升“五步曲”;指導(dǎo)參訓(xùn)人員通過(guò)小組研討的方式,正確運(yùn)用管理工具提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
理論授課的同時(shí),王老師又設(shè)置了豐富的案例分析和精彩的沙盤模擬演練,帶動(dòng)參訓(xùn)學(xué)員積極互動(dòng)、充分交流,在情境中開(kāi)啟思考的通道,領(lǐng)悟管理的精髓。
參訓(xùn)學(xué)員紛紛感慨,明晰標(biāo)準(zhǔn)方知不足,對(duì)照案例方顯差距;通過(guò)研討交流,吸取了他人管理經(jīng)驗(yàn),通過(guò)沙盤模擬,認(rèn)識(shí)到了全局意識(shí)、經(jīng)營(yíng)思維的重要性。這次培訓(xùn)讓自己獲益良多、感悟頗深。
黨支部書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理吉獻(xiàn)亮對(duì)此次培訓(xùn)非常重視,他總結(jié)指出,集團(tuán)和公司的快速發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)會(huì),也伴隨著新的挑戰(zhàn)。西流湖公司在過(guò)去幾年取得了很大的成績(jī),但每個(gè)人都不能因此固步自封,而應(yīng)該樹(shù)立危機(jī)意識(shí),不斷學(xué)習(xí)不斷創(chuàng)新。雖然本次特訓(xùn)營(yíng)告一段落,但把學(xué)到的管理理念和方法融會(huì)貫通,結(jié)合實(shí)際正確運(yùn)用,才是本次培訓(xùn)的真正價(jià)值。前路美好,挑戰(zhàn)巨大,新的機(jī)遇呼喚更優(yōu)質(zhì)的人才,本次參訓(xùn)的小伙伴要不斷進(jìn)步、不斷突破,與集團(tuán)和公司一起分享發(fā)展成果。
管理是一種實(shí)踐,落地應(yīng)用方顯價(jià)值。當(dāng)前公司正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,各級(jí)管理人員須掌握系統(tǒng)化的科學(xué)管理思想、運(yùn)用高效率的管理工具,持續(xù)提升管理能力,進(jìn)一步提高格局站位,不斷奮進(jìn),為公司的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的人才支撐保障。
10月27日,第六屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)在鄭州國(guó)際會(huì)展中心舉辦。鄭州美寓人才公寓10名青年人才代表參加大會(huì)。
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